Миналия месец компанията, в която работя, ни информира, че установяват сътрудничество с треньор и че някои от нас ще бъдат препоръчани за консултации. Признавам, че всички бяхме малко притеснени от това, защото мениджърът отказва да ни каже защо някои от нас трябва да участват, а други не. Страхувам се, че ще ме изпратят на уроци и ако не подобря резултатите си, ще се сбогуват с мен. Трябва ли да се страхувам от последствията от подобни консултации?
Вашето безпокойство, свързано с новата ситуация, е разбираемо. Факт е, че ръководителят, когато насочва служителя към коуч сесии, професионално обучение или друга форма на подкрепа, трябва да информира за целта на тези дейности. Да, понякога работодателят изпраща част от екипа си на коучинг сесии, като го третира като последна мярка – смятайки, че ако не помогне на служителя да постигне по-добри резултати, нищо няма да помогне. Обикновено обаче клиентите, които идват в офиса на треньора, водени от тяхната компания, получават такава услуга като бонус, а не като наказание.
Коучингът често е инвестиция в развитието на служителя и на цялата организация. Затова ще се опитам отново да говоря с мениджъра, за да разбера каква е истинската причина за установяване на сътрудничество с треньора, в противен случай тревогата ви ще ви съпътства чак до сесията. Също така си струва да запомните, че дори ако по някаква причина страховете ви са били прави, коучинг сесиите са стойност сами по себе си. Работата с треньор е възможност за личностно развитие, която, независимо от мотивите на шефа, си струва да се възползвате.
Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замени посещението при лекар.
Патриция Селонг-ЯрошПсихолог, коуч, треньор по личностно развитие. Тя натрупа професионален опит, работейки в областта на психологическата подкрепа, кризисна интервенция, професионална активация и коучинг.Той е специализиран в областта на лайф коучинг, подпомагане на клиента в подобряване на качеството на живот, укрепване на самочувствието и активното самочувствие, поддържане на жизнения баланс и ефективно справяне с предизвикателствата на ежедневието. Тя е свързана с неправителствени организации във Варшава от 2007 г., съуправлява Центъра за личностно развитие и психологически услуги на Compass
Други съвети за товаексперт
Коучингът добър ли е за всичко? [Експертен съвет]Какво е коучинг и какво е обучение? [Експертен съвет]Момичето не иска да се връща в Полша. Как трябва да говоря с нея? [Експертен съвет]Как да си върнем доверието в мъжете? [Експертен съвет]Как да се справим с лъжата на близките? [Експертен съвет]Как да се справим с очакванията на околната среда? [Експертен съвет]Как говориш за необходимостта от ангажираност и стабилност? [Експертен съвет]Как да разпознаем ниското самочувствие? [Експертен съвет]Как да намерим страст, която ще се превърне в нова професия? [Експертен съвет]Как да организираме отдалечена работа, извършвана у дома? [Експертен съвет]Поредното предателство на съпруга си. Не го познавам и не знам какво да правя [експертен съвет]Тийнейджърът и тъгата, сълзливостта и влиянието [Съвет на експерта]Нежелана бременност и самоубийство [Съвети на експерта]Партньорът пише с други жени: какво да правя с ревността и ниското самочувствие? [Експертен съвет]Новогодишна резолюция: Как да намеря мотивация за упражнения? [Експертен съвет]Стрес по време на бременност [експертни съвети]Стрес в работата. Как да се справим с луд шеф? [Експертен съвет]Шефът ми ме изпраща на коучинг [Съвет на експерта]Затруднено движение, болка, депресия. Къде да отида за помощ [Експертен съвет]Пътуване в името на връзка и копнеж за работа, семейство [Съвети на експерта]Неразположение, гняв, агресия на тийнейджър след тежки преживявания [Съвети на експерта]