Choleryk - кой е той? Това определено е темперамент, който по принцип е невъзможно да се пропусне. Холерикът обича да убеждава другите, че е прав, обича да води група и не му е трудно да се изложи и да почувства гнева си. Разберете какви други характеристики на холерика, проверете как холерикът функционира на работа или във връзка и накрая направете теста, който ще ви каже дали сте холерик, или темпераментът ви е напълно различен.

Съдържание:

  1. Choleryk: кой е той?
  2. Холерик: какви са характеристиките
  3. Холерик: как функционира на работа?
  4. Вие сте холерик? Тест

Холерике един от четирите типа темперамент, разграничен още през 5-ти век пр. н. е. от Хипократ. Той спомена рефлективен меланхолик, добре балансиран сангвиник или флегматик, който цени мира. Четвъртият темперамент обаче е най-лесният за разпознаване - тук говорим за холерик.

Според Хипократ, човешкият темперамент се определя основно от вида течност, която доминира в човешкото тяло. В случай на холера тази течност би била жлъчка. В днешно време, разбира се, не се взема предвид, че темпераментът на човек би се определял от някаква течност - в края на краищата всички хора просто са доминирани от кръвта - въпреки това Хипократовата теория за темпераментите все още е много приложима.

Choleryk: кой е той?

Една дума трябва да се асоциира с холерик: доминация. Той обича властта и всъщност във всички аспекти на живота: холерикът е лидер у дома, както и на социални срещи или на работа. Може да се каже, че той буквално е олицетворение на самочувствието - едва ли някой, като холерик, е в състояние да изложи аргументите си на другите и след това да защити мнението си.

Това обаче не може да се третира като прекомерна самоувереност или дефект - вярата в чувството за висока стойност е придружена от амбиция. Холерикът все още се стреми да постигне целите си, а в същото време търси нови висоти за покоряване - мързелът е термин, определено чужд за него. Холерикът със сигурност не обича стагнацията. Той се чувства най-добре, когато животът му е в разгара си и постоянно се появява предипреди някои нови задачи. Той не се страхува от промени или предизвикателства - като човек, дълбоко убеден в собствената си стойност, той не се притеснява дали ще се справи с някакви трудни предизвикателства.

Холерик: какви са неговите черти?

Холерикът в живота си предимно работи - със сигурност в много аспекти на живота носи много ползи, но в някои други става доста проблематичен. Сравнително често холерикът първо говори и след това мисли.

Това може да доведе до различни конфликти и това се дължи на факта, че хората с този темперамент са много емоционални. Различни емоции се изпитват от холериците много интензивно и точно както екстатичното преживяване на радостни моменти не води до никакви затруднения, дори когато холерикът изпитва гняв, могат да възникнат различни проблеми.

Едно от нещата, които могат да се считат за грешка на холерика, е неговата импулсивност и склонност да се ядосва. Не е трудно да извадите човек с този темперамент извън равновесие - достатъчно е да не се съгласявате с неговите възгледи или да не действате по начина, по който холерик би очаквал.

По време на пристъп на гняв холерикът по-скоро не успява да овладее емоциите, които изпитва - може да каже думи, които са много вредни за близките му хора. След като успокои нервите, холерикът обикновено осъзнава, че определено е преувеличил – обаче е трудно да се разчита на извинения от него, защото прилагането им към пострадалия възпрепятства чувството на гордост, което характеризира холерика.

Чувството на гордост и самочувствие е свързано с още една особеност на холеризма - тежката реакция на критика. Мрази, когато греши, и му е трудно да понесе провала. Споменатите по-горе изблици на гняв могат да се появят при холерични хора, вкл. когато някой им напомня за техните неуспехи или им посочи техните собствени грешки.

Холерик: как функционира на работа?

Шеф, който има склонност да се ядосва, теоретично е доста трудно да се счита за идеалния ръководител. Истината обаче е, че холерикът на работа е идеален за мениджърски позиции. Отношението му обикновено предизвиква уважението на началниците му, а освен това той може перфектно да разпределя работата между членовете на екипа по такъв начин, че крайният проект е почти идеално успешен. В същото време трябва да се подчертае, че холерикът няма склонност да делегира задълженията си на други - да, той насочва високи очаквания към служителите си, но в същото време изисква много от себе си и определено не се плаши от неговата работа.

Като цяло можем да кажем товахолерикът ще бъде страхотен на състезания, където ще бъде мениджър. Идеалното място за работа за него е това, където той ще бъде постоянно в контакт с нови задачи. Поради тази причина холерикът ще бъде добър мениджър в рекламна агенция, но най-вероятно успешно ще ръководи дейността на отдела за продажби или маркетинг в една компания и успешно ще заема позицията на лекар, който отговаря за отдела.

Определени позиции определено не трябва да се заемат от холерик. Монотонната работа, състояща се в извършване на едни и същи задачи през цялото време (например изтриване на продукти в магазин за хранителни стоки, подреждане на стоки или въвеждане на данни в електронни таблици), определено няма да подхожда на холеричните хора. Монотонността бързо ще доведе до усещането за прегаряне, но и до разочарование.

Вие сте холерик? Тест

Като отделите време да отговорите на следните въпроси, можете да разберете какъв е вашият темперамент - дали отговаря на холерик, или може би сте доминирани от черти, които са характерни за напълно различен темперамент.

1. Петък вечер, социално събиране, където другата половина ви заведе. Случва се така, че всъщност не познавате нито един от гостите - как се държите?

a)Аз съм напълно спокоен и поведението ми може да се опише като балансирано - нито се крия в ъгъла, нито упорито забавлявам други гости с някакви анекдоти;

b)Чувствам се като риба във водата - след няколко мига успявам да доминирам над цялото парти и започвам да контролирам темите, обсъждани по време на разговорите;

c)Държа настрана поради страх, че някой в ​​обществото няма да ме хареса.

2. Когато търсите работа, за вас е най-важно да:

a)обхватът на задълженията беше ясен и относително постоянен - ​​не е задължително да толерирате ситуация, когато постоянно сте изправени пред нови предизвикателства;

b)нямаше скука в работата - харесва ви, когато имате възможност да се сблъсквате редовно с нови отговорности;

c)задълженията бяха подобни на тези, поставени пред вас на предишното ви работно място - страхувате се, че може да не успеете да се справите с други задължения.

3. Всеки понякога си лази по нервите - как е при теб?

a)Имам много редки изблици на гняв - предпочитам да държа нервите си под контрол, някои хора дори казват, че се държа така, сякаш изобщо нямам емоции;

b)Избухвам сравнително често, изключително лесноизвади ме от равновесие;

c)нерви да - пускат ме, но това се проявява по-скоро в тъга и сълзливост, отколкото в някакъв краен гняв.

4. Проблем, известен на всички - провал. На работа, в училище или по време на ремонт на дома, което в крайна сметка води до факта, че сме изправени пред критика от други хора. Как реагирате на това?

a)Приемам критиките с достойнство - ако съм направил нещо нередно, ще се радвам да разбера какво го е причинило и ще се опитам да направя много по-добре в бъдеще ;

b)Не приемам критика - ядосва ме или дори се ядосва, когато някой ме критикува, често води до сериозна кавга;

c)в случай на критика буквално се свивам в себе си и просто искам да плача, чувствам се безнадежден.

5. Празничният сезон наближава - как смятате да прекарате свободното си време?

a) Имам свои собствени постоянни места, на които обичам да се връщам;

б) всяка година се опитвам да прекарам ваканцията си напълно различно - посещението на едно и също място просто би ми отегчило;

в) Оставям решението за избор на мястото на другата си половина - винаги избирам грешната.

Повечето отговори A:Вашият темперамент най-вероятно е флегматик. Харесвате постоянството, контролирате емоциите си всеки ден и се чувствате най-добре, когато в живота ви има рутина.

Повечето B отговори:Най-вероятно сте просто холерик. Мразите скуката, постоянно търсите нови предизвикателства и обичате да доминирате. Понякога се ядосвате, причината за което може да бъде, между другото, критика, насочена къмкъм вас, дори от хора, които са много близки до вас.

Повечето отговори C:Може да сте меланхолик. Отношенията с други хора ви карат да се притеснявате, че няма да им хареса нещо у вас. Чувствате се най-сигурни при познати обстоятелства - новите продукти са страшни, защото се притеснявате, че ще ви донесат задачи, с които просто не можете да се справите.

Категория:

Психология