Помогнете на развитието на сайта, споделяйки статията с приятели!

Обезщетение преди пенсиониране (или обезщетение преди пенсиониране) се предоставя на лице, което отговаря на специфични условия, определени от закона. Кой може да кандидатства за обезщетение преди пенсиониране и колко е то?

Обезщетения преди пенсиониранесе отпуска на лице, което отговаря на редица условия (общи и индивидуални), регламентирани от закона. Помощта се изплаща от Институцията за социално осигуряване (ZUS) до пенсионна възраст.

Обезщетение преди пенсиониране: на кого се дължи?

Надбавка преди пенсиониране се отпуска на лице, което:

  • е близо до пенсионна възраст, но все още не е навършил пенсионна възраст: жените трябва да са над 56 години, мъжете на 61,
  • тя е загубила работата си по причини извън нейния контрол (напр. компанията е закрила работата й),
  • има много години трудов стаж: минимум 20 години за жени и 25 години за мъже.

Какви общи условия трябва да отговаря едно лице, за да получи обезщетения преди пенсиониране?

1. Служител, който е загубил източник на доходи, трябва да се регистрира в Бюрото по труда като безработен. 2. Той трябва да получава обезщетение за безработица поне 6 месеца. 3. През този период той/тя не може неоснователно да откаже да приеме предложение за работа (нито може да напусне работа като част от интервенционни работи или обществени работи). След като получите документ, потвърждаващ, че сте получили 180 дни обезщетение за безработица в рамките на 30 дни, трябва да кандидатствате за обезщетение преди пенсиониране.

На какви индивидуални условия трябва да отговаря дадено лице, за да получи обезщетения преди пенсиониране?

Обезщетенията преди пенсиониране се дължат на хора, които отговарят на редица допълнителни индивидуални условия относно прекратяване на причините за работа, възраст и трудов стаж.

Какви биха могли да бъдат причините за прекратяване на трудовото правоотношение?

Имате право на обезщетение преди пенсиониране, ако:

  • трудовото правоотношение се прекратява поради ликвидация на работното място, ликвидация на работното място, неплатежоспособност на работодателя,
  • договорът може да бъде прекратен както по взаимно съгласие, така и с предизвестие,
  • свидетелството за работа трябва ясно да посочва, че прекратяването на връзкатанаемането на работа се дължи на причини, дължащи се на работодателя и трябва да има правно основание за прекратяване на това трудово правоотношение,
  • Работили сте при последния си работодател поне 6 месеца.

Как ZUS изчислява стажа?

При изчисляване на трудовия стаж ZUS взема предвид:

  • периода, отговарящи на условията за пенсиониране, т.е. периоди с вноски и без вноски, посочени в Закона за пенсиите,
  • периода на работа във ферма или управление на фермата,
  • осигурителни периоди в чужбина.

Ако периодите на вноски, без вноски и допълнителните периоди съвпадат, ZUS взема предвид по-благоприятния период при определяне на обезщетението преди пенсиониране.

Обезщетението преди пенсиониране дължи ли се на хора, които са управлявали бизнес?

Надбавката за преди пенсиониране е достъпна и за хора, които са управлявали бизнес, но са обявили фалит. За да го получите, трябва да изпълните условията, изброени по-горе и:

  • извършват бизнес дейности от неземеделски характер за период от най-малко 24 месеца до обявяване на несъстоятелност,
  • плащат социалноосигурителни вноски по това време,
  • имат издадена от съда заповед за несъстоятелност,
  • имат необходимия стаж за пенсиониране (20 години за жени и 25 години за мъже),
  • да бъде най-малко 56 за жени и 61 за мъже.

Дължи ли се обезщетение преди пенсиониране на хора, които са загубили право на пенсия за инвалидност?

Помощта за преди пенсиониране се дължи и на лица, чието право на пенсия за инвалидност е приключило. За да ги получите, трябва да отговаряте на общите условия и:

  • регистрирайте се в Бюрото по труда в рамките на 30 дни от момента на прекратяване на правото на пенсия за инвалидност,
  • получават пенсия за поне 5 години,
  • да е на възраст 55 години за жени и 60 години за мъже към датата, на която се прекратява правото на пенсия,
  • имат трудов стаж от 20 години за жени и 25 години за мъже.

Обезщетение преди пенсиониране не се дължи на лица, които през периода на получаване на пенсията са подали молба за нейното спиране.

Обезщетението преди пенсиониране дължи ли се на хора, които са загубили правото на обезщетение за кърмене?

Обезщетението преди пенсиониране може да се кандидатства от:

  • правото на обезщетение за кърмене е прекратено,
  • правото на надбавка за специални грижи е прекратено,
  • Правото на надбавка за грижи е приключило поради смъртта на лицето, над коетогрижа за

За да получите надбавка преди пенсиониране, трябва да отговаряте на общите условия и:

  • регистрирайте се в Бюрото по труда в рамките на 60 дни от края на обезщетението,
  • получавате обезщетението непрекъснато за период от 365 дни,
  • бъдете 55 за жени и 60 за мъже,
  • трудов стаж: 20 години за жени и 25 години за мъже.

Къде да кандидатствате за обезщетения преди пенсиониране?

Трябва да кандидатствате за обезщетение преди пенсиониране в социалноосигурителната институция по местоживеене.

Кой плаща обезщетението преди пенсиониране?

Обезщетението се изплаща от ZUS на датата на плащане, посочена в уведомлението.

Какво е обезщетението преди пенсиониране?

От 1 март 2022 г. обезщетението преди пенсиониране е 1140,99 PLN.

За автораКатажина СтанчикРедактор на Mjakmama.pl. Отговаря за отделите Майка, Бебе и Дете. Професионално свързан с онлайн медии от 10 години. Любител на репортажи и интервюта. Частно - майката на Антош.

Прочетете повече статии от този автор

Помогнете на развитието на сайта, споделяйки статията с приятели!

Категория:

Гериатрия