Пенсия за прослужено време е месечно обезщетение, изплащано от социалноосигурителната институция. В Полша има две пенсионни системи. Проверете кой има право на новата и старата пенсия и кога е възможно да се пенсионира.
Пенсия за прослужено времее месечно обезщетение, изплащано от Институцията за социално осигуряване на осигурено лице, което вече не е професионално активно, но е работило определен брой години и достигнал определена възраст. В Полша възрастта за пенсиониране е 60 за жените и 65 за мъжете.
Пенсионна система в Полша
В момента в нашата страна има две пенсионни системи:
- т.нар стара пенсия - за хора, родени преди 1 януари 1949 г.,
- т.нар нова пенсия - предназначена за хора, родени след 31 декември 1948 г.
старо пенсиониране
Стара пенсия се отпуска на жени, родени преди 1 януари 1949 г., с най-малко 15 години осигурителен период или период без вноски и най-малко 60-годишна възраст, както и мъже с доказани вноски и периоди без вноски за 20 години, които са на възраст най-малко 65 години.
Ако все още работите и не искате да се пенсионирате, правото ви на пенсия се спира. Ако обаче се окаже, че изчислената пенсия за старост е по-ниска от размера на минималната пенсия за старост, тогава пенсията за старост се увеличава до този размер.
Важно!За да получите пенсия за осигурителен стаж, трябва да подадете заявление (може да изтеглите от уебсайта на социалноосигурителната институция или в заведението) и да подадете документи относно вноските и периоди без вноски (това е формуляр, който трябва да бъде попълнен с информация за местата на работа и продължителността на заетостта), подкрепящи документи (потвърждение, направено от ZUS или платеца на вноски).
Необходими са също документи, потвърждаващи последната заплата (сертификат на работодателя или друг платец на вноски, напр. удостоверение за работа и заплата, осигурителна карта).
Периоди с вноски и без вноски- Вноски периоде осигурителният стаж, за който има задължение за внасяне на осигурителни вноски или за който не е имало задължение за плащане на вноски, но законодателят ги е признал за вноски периоди.
- Периодът без вноские периодът, през който не е имало задължение за плащане на социалноосигурителни вноски, нопоради специфичния си характер се взема предвид при определяне на правото на пенсия за старост и инвалидност и техния размер.
Ново пенсиониране
Новата пенсионна система обхваща хората, родени след 31 декември 1948 г. Размерът на пенсията за старост зависи от това колко време са работили тези хора и колко високи вноски са били внесени по сметката в ZUS, т.е. така нареченият капитал, регистриран в индивидуална сметка за пенсиониране в ZUS.
Включва първоначалния капитал, който определя колко е спестяло осигуреното лице в старата пенсионна система, т.е. преди 1 януари 1999 г., и внесените вноски за пенсионно осигуряване след тази дата.
При изчисляване на пенсиите се взема предвид и индикаторът, изчислен от Централната статистическа служба, който определя средната продължителност на живота.
Пенсионирането по новата система е достъпно за жени над 60 и мъже над 65 години, но без условието за броя на прекараните години. Това означава, че пенсията за старост се дължи независимо от периода на вноски и без вноски, но размерът й зависи от тях.
Периодите на вноски също засягат най-ниския размер на обезщетението: новата пенсия не може да бъде по-ниска от най-ниската, ако осигуреното лице има доказани периоди на вноски от 20 - и 25 години (съответно за мъже и жени)
Съгласно новата пенсионна система осигуреното лице може да получава различни видове обезщетения: пенсия за старост, временна капиталова пенсия, пенсия за осигурителен стаж и възраст поради заетост при специални условия или по специален характер, пенсия за осигурителен стаж и възраст за извършване на творчески или артистична дейност, минна пенсия за пенсиониране, независимо от възрастта, преходна пенсия за пенсиониране или обезщетение за учители.
Важно!Заявлението за определяне на размера на пенсията за осигурителен стаж може да бъде изтеглено от сайта на осигурителната институция или в обекта. Необходими са ви и документи, потвърждаващи периодите на работа, неселскостопанска дейност, военна служба, обезщетение за безработица, родителски отпуск или висше образование, както и документи, потвърждаващи заработената заплата.
Малгожата ВойчикРедактор, отговарящ за сайта. Журналист с 25 години опит. От самото начало тя беше свързана с темата за децата и здравето – работеше между другото. в сп. "M jak mama". В mjakmama.pl тя е специализирана в бременност и раждане. Частно - майка на три деца подрастващи. Той е нетърпелив да чете и се разхожда в гората с кучето си.